Organisation und kulturelle Differenz: Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung
Michael Göhlich (auth.), Michael Göhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk, Nicolas Engel (eds.)Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
Kategorije:
Godina:
2012
Izdanje:
1
Izdavač:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Jezik:
german
Strane:
251
ISBN 10:
3531194801
ISBN 13:
9783531194806
Serije:
Organisation und Pädagogik 12
Fajl:
PDF, 3.25 MB
IPFS:
,
german, 2012
Amazon 
Barnes & Noble 
Bookshop.org 
File converter
Više rezultata pretrage
More benefits 
