Prikupljanje sredstava 15. septembra 2024 – 1. oktobra 2024 O prikupljanju novca

Методы и модели принятия решений в сфере управления...

Main
Методы и модели принятия решений в...

Методы и модели принятия решений в сфере управления персоналом (160,00 руб.)

Крипак Е. М., Оренбургский гос. ун- т

0 / 0

Koliko vam se sviđa ova knjiga?

Kakav je kvalitet fajla?

Preuzmite knjigu radi procene kvaliteta

Kakav je kvalitet preuzetih fajlova?

Jezik:

russian

Strane:

162

Fajl:

PDF, 1.39 MB

IPFS:

,

russian0

Čitati Online

Konvertovanje u je u toku

Konvertovanje u nije uspešno

Možda će vas zanimati

Степанова Е. А. — Организация территории сельскохозяйственного предприятия в зоне развитой водной эрозии почв

Лолохоев — Новые технологии стимулирования и мотивации персонала на основе гостиницы Novotel Moscow Centre

Белова Валентина Пвловна — Организация и оплата труда

Артамонова Г. В., Богомолова Н. Д., Ивойлов В. М., Шипачев К. В., Цитко Е. А., Царик Г. Н., Штернис Т. А., Перепелица Д. И., Пачгин И. В., Синцов К. Г. — Финансирование здравоохранения

Кузьмин В. Н., Королькова А. П., Митракова В. Д., Хатунцова Т. С., Горелова И. И., Гольтяпин В. Я. — Нормативно-справочные материалы по планированию механизированных работ в сельскохозяйственном производстве

Федченко Анна Александровна — Аудит социально-трудовой сферы организации

Юдина — Мотивирование и стимулирование персонала на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса на примере гостиницы Холидей Инн Москва Виноградово

Царева — Совершенствование системы мотивации персонала

Козел, И.В. — Экономика труда. В 2 ч. Ч. 2 : курс лекций для студентов очной и заочной форм обучения направления 080100.62 «Экономика»

Наровлянская, Т.Н. — Мотивация труда в механизме предложения на российском рынке рабочей силы

ред.: А.Н. Мельников, ред.: А.Н. Малаханов — Проблемы российского права глазами студентов. Экономика и управление: Новый взгляд и перспективные решения Материалы XIV студенческой научно-практической конференции

Л. Н. Назарова — Экономика труда. Ч. 2 : альбом наглядных пособий

Шестакова, Е. В. — Планирование кадров

Алексеева, Е.В. — Нормативное планирование и контроль затрат

Шишлова Светлана Евгеньевна — Управленческий учет и учет персонала. Рабочая тетрадь

Окунев Денис Викторович — Социальные детерминанты качества трудовой жизни работников промышленных предприятий Республики Мордовия: динамика изменений и их количественная оценка

Белова Валентина Пвловна — Организация и оплата труда

Коркешко — Экономика предприятий сервиса

Безгина — Экономика организации (предприятия)

Галушко М. В. — Технико-экономическое обоснование проекта цеха предприятий молочной промышленности

Галушко М. В. — Технико-экономическое обоснование проекта цеха предприятий мясной промышленности

Шестакова Е. В. — Планирование кадров

Алексеева Светлана Николаевна — Нормирование труда на предприятиях АПК (90,00 руб.)

Большедворская Марина Владимировна — Методические рекомендации по оформлению локальных нормативных актов отдела кадров (90,00 руб.)

Юшкова-Борисова Юлия Геннадьевна — Высококвалифицированные рабочие и технические специалисты современного производства: социальные аспекты профессионального образования (90,00 руб.)

Сергеева Татьяна Юрьевна — Труд в сельском хозяйстве (90,00 руб.)

Перцев Сергей Владимирович — Организация технического сервиса

Коркешко О. Н. — Экономика и предпринимательство в туризме (80,00 руб.)

Витевская О. В. — Прогрессивные формы организации и стимулирования труда (160,00 руб.)

коллектив авторов — Планирование кадров

Елагин Николай — Об использовании дипламированных специалистов в СССР (190,00 руб.)

Безгина — Экономика организации (предприятия) (190,00 руб.)

Сидякина Л. Ф. — Библиотечная жизнь Кузбасса: период. сб. Вып. 2 (52)

Федченко Анна Александровна — Аудит социально-трудовой сферы организации (220,00 руб.)

Береза — Совершенствование системы мотивации труда персонала гостиницы г. Москвы на примере отеля Набат Палас

Najčešći pojmovi

aгентство

служебных

категорий

значимость

заработная

образование

критериев

работников

категории

категориях

качества

организаторские

должность

пользователь

сравнений

персонала

элементы

минимальная

кандидатов

согласованности

множества

отклонения

элементов

иерархии

множество

планируемых

персоналом

приоритетов

разность

рыночная

принадлежности